Sales
<1 years, former
2.6
Good Life
2.6
Good Work
4.2
Good Pay
3.0
Good Community
2.7
“ บริษัทดี มั่นคง ”
โดยรวมแล้วดี แต่ถ้าปรับในส่วนค่าจ้าง ค่าแรง ของพนักงานฝ่ายขายเพิ่มขึ้นจากเดิมอีก100บาท/วัน อาจจะช่วยในเรื่องของกำลังใจในการทำของพนักงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นผลที่เกิดจากการมุ่งมั่นตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ของพนักงานขายจะส
Good Life
ทิศทางคุณภาพชีวิตของพนักงานบริษัท โตโยต้าสงขลา ไปในทางที่ดี มีทัศนคติด้านบวก ความเป็นมิตร คิดบวก รวมไปถึงทางด้าน สังคม รสนิยม ไปในทางที่ดี ทำงานอย่างมีความสุข โดยรวมคือเป็นบริษัทที่ดีในหลายๆด้าน
Good Work
ดี ทำงานสนุกและมีความท้าทาย ได้รับประสบการณ์ใหม่ๆอยู่เลื่อยๆเสมอ
Good Pay
โดยรวมแล้วค่าตอบแทนของพนักงานฝ่ายขายรถยนต์ของบริษัทโตโยต้าสงขลา ถือว่าน้อยเกินไป แต่ค่าคอมเกรดในการขายรถยนต์ ชุดตกแต่งรถ อุปกรณ์เสริมต่างๆของรถ ถือว่าค่อนข้างดีพอสมควร
Good Community
สังคมดี อาจมีบ้างในบางส่วนที่ขัดแย้งแต่ก็ค่อนข้างน้อย แต่ส่วนใหญแล้วถือว่าดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
9
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
1/5