MICHELIN SIAM CO.,LTD. Employee Reviews – Salaries, Culture & Benefits

Balance of work life is the Michelin policy to support Michelin Dream in year 20250 as "Everybody has equal chances to have a job they love.

Michelin people have competencies and expertises to innovate world products for all human dream.

Your salary is rely on your dream to drive your inspiration to be success.

Michelin is world class organization without politic.

ดีมาก

ดี

ดีมาก

สังคมดี

ลาง่ายมาก เข้าใหม่วันลาพักร้อนเริ่มต้น 12 วัน เหลือทบได้ 6 วันเป็น 18 วัน ลาในระบบบ้าง ลาปากเปล่าบ้างถ้าจำเป็น เรียกได้ว่าลาได้เรื่อยๆ จัดการตัวเองให้ได้เป็นพอ เนื่องจากไม่มีระบบเข้างานออกงาน (ไม่ต้องแตะบัตรหรือสแกนนิ้ว) flexible 100% กิจกรรมเยอะมาก บอล บาส เปตอง แบด ฟิตเนส และอีกมากมาย กินเลี้ยงแทบทุกเดือน เที่ยวประจำปีปีละ 3-5 ครั้ง และ business trip ทั้งในและต่างประเทศปีละ 2-3 เที่ยวแล้วแต่คน อบรมและเทรนนิ่งเยอะมากทั้งออนไลน์และออนไซต์ ออนไลน์ เช่น Coopacademy, Udemy, GoFluent และอีกมากมาย ฟรีทั้งหมดจะเรียนเมื่อไรก็ได้ ออนไซต์ เช่น เทรนการใช้โรบอท, เทรนระบบนิวเมติก ไฮดรอลิค ไฟฟ้า ฯลฯ และอื่นๆเช่น เรียนภาษาอังกฤษหรือภาษาฝรั่งเศษในเวลางานกับอาจารย์รับเชิญจากสถาบันข้างนอก

งานท้าทาย แต่ไม่มีโอกาสได้ใช้ความรู้หรือแสดงความสามารถอย่างเต็มที่ เนื่องจากงานเยอะมาก ทุกอย่างเร่งรัดและทำให้งานที่ได้อาจจะไม่ดีเท่าที่ควร มีผลงานอยู่เสมอเพราะส่วนใหญ่ต้องรับผิดชอบงานคนเดียว ทำดีเข้าตัว ทำเสียไม่เป็นไรเอาใหม่ ระบบต่างๆในที่ทำงานดีมาก เช่น ระบบเกี่ยวฝ่ายบุคคลสลิปเงินเดือน ระบบเบิก แทบทุกระบบง่ายมากมีเป็นแอพพลิเคชั่นในมือถือเลย มาตรฐานและแสตนดาร์ดเยอะมาก ทำให้เสียเวลาไปกับมันมาก ในการทำงานหากอยากได้อุปกรณ์อะไรเพิ่มเติมสามารถบอกได้ เช่น อยากได้ที่วางคอม อยากได้คอมแรงขึ้น อยากได้เก้าอี้ใหม่ ฯลฯ

ฐานเงินเดือนมากกว่าบริษัททั่วไปนิดหน่อย แต่มีค่าต่างจังหวัด ค่านู่นนี่สารพัด ทำให้รวมๆแล้วก็ถือว่าเยอะอยู่ โบนัสเฉลี่ยๆ 3-4 เดือน (รวมฟิกซ์โบนัส 1 เดือนแล้ว) และขึ้นเงินเดือนประจำปีในเดือนพฤษภาคมประมาณ 5-10%

สังคมโอเค คุยได้หมดตั้งแต่พนักงานปฏิบัติงานถึง MD ไม่มีแบ่งชนชั้น นั่งโต๊ะเดียวกัน ห้องเดียวกัน จอดรถข้างกัน ค่อนข้าง multicultural ต่างชาติเยอะ ในการทำงาน อีเมล ประชุม ใช้ภาษาอังกฤษแทบจะ 100%

งานเข้มข้น แต่กิจกรรมบริษัทดี สนับสนุนกีฬา พัฒนาคน

งานท้าทาย มีโอกาสสร้างผลงาน และมีหัวหน้าเก่งๆ หลายคนที่เราเรียนรู้ และพัฒนาตามได้

เงินเดือนตามมาตราฐานตลาด ไม่ได้สูงมาก แต่ถ้าทำผลงานดี มีการเพิ่มในอัตราที่สูง (เกิน 5%) โบนัสค่อนข้างดี (4.5 เดือน)

เพื่อนร่วมงานดี มีการเมืองบ้างในบางทีม หัวหน้างานดีๆ เก่งๆ มีหลายคน