แนวทางการบริหารยังล่าสมัยอยู่ ในระดับผู้จัดการจะเงินเดือนสูง แต่จะไม่ได้นำศักยภาพ​ที่มีมาใช้งาน เพราะองค์กร​ยังมีวิสัยทัศน์​ไม่เปิดกว้าง อาจเป็นเพราะเรื่องงบประมาณ

สวัสดิการอื่นใดไม่มี นอกจากประกันสังคม

ดีค่ะ เจ้าของบริษัทดี หัวหน้างานดี

พนักงานที่เคยทำงานกับองค์กร ต่างมีความรู้สึกเดียวกันคือรักองค์กร และผูกพันกัน เป็นเสมือนครอบครัว ถึงแม้บางคนมีความจำเป็นต้องออกจากงานไป ก็ยังมีความสัมพันธ์ และกลับมาช่วยเหลืองานขององค์กรเสมอ

สนุกสนาน ท้าทาย

พนักงานเก่าแย่ห่วยแตก

อายุเฉลี่ยของพนักงาน 25-35 ปี

บรรยากาศอยู่กันแบบพี่น้อง พูดคุยได้ง่าย ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงเกือบทั้งหมด

ปรับตัวได้ดีอยู่ไหนๆ. ก็มีควมสุขครับ

อยากมาทำงานทุกวัน

พนักงานที่ทำงานทึ่นี่โชคดีที่สุดเลยค่ะ

ท้าทาย