อยู่ในระดับปานกลาง ยังต้องเพิ่มในด้านการเปิดใจรับข้อเสนอแนะของบุคคลในองค์กรเพื่อนำไปพัฒนาศักยภาพในการทำงานให้ดีขึ้น

งานที่ได้รับผิดชอบมีความท้าทายมากและเป็นโอกาสในการได้เรียนรู้ประสบการณ์ใหม่ในชีวิตแต่ยังขาดพื้นที่ในการแสดงฝีมือและแสดงออกทางความรู้ความสามารถได้เต็มที่เนื่องจากบางองค์กรบริหารไม่เสมอภาคไม่เท่าเทียมกัน

สวัสดิการยังไม่เป็นที่น่าพอใจ ไม่มีมาตรฐานในจัดการเกี่ยวกับสวัสดิการและค่าตอบแทนอื่นๆ