ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลาการน้อย การบุคคลไม่เก่ง สวัสดิการมีแค่เพื่อให้มี แต่ไม่ได้ทำเพื่ออยากให้พนักงานมีชีวิตที่ดี