
Customer Services
>1 years, former
4.0
Good Life
4.0
Good Work
4.7
Good Pay
4.5
Good Community
4.0
“ สนับสนุนให้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา ”
บริษัทฯ มีการสนับสนุนการพัฒนาความรู้และทักษะ โดยพนักงานเรียนรู้ได้ทั้งในสายงานตนเองและข้ามสายงาน มีบุคลากร ระบบ และวิทยากรทั้งภายในและภายนอก มีการลงทุนกับพนักงานในด้านต่างๆ ด้วยมูลค่าที่สูงมาก แต่พนักงานจะเห็นคุณค่าหรือนำไปใช้อย่างไรขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลและหน่วยงาน เป็นบริษัทที่เปิดมานานจึงมีคนหลายแบบ ส่วนใหญ่จะสู้งาน พยายามพัฒนาตัวเองและงานให้ดีขึ้น เนื่องด้วยเป็นบริษัทใหญ่ที่มีความเปลี่ยนแปลงเยอะ แต่บางส่วนมองไปก็เป็นระบบอุปถัมภ์หรือการประนีประนอม ให้พนักงานที่อาวุโสหรือตำแหน่งสูงยังอยู่ได้ แม้ไม่ได้เดินไปในทิศทางเดียวกับบริษัท คงเพราะเป็นบริษัทใหญ่ที่มีพนักงานมาก
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
9
Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
2
month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
มาก
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5