Human Resources
>1 years, former
4.0
Good Life
4.0
Good Work
3.0
Good Pay
3.0
Good Community
3.2
“ องค์กรที่สร้างความเข้มแข็งทางจิตใจ ”
เป็นองค์กรขนาดใหญ่ และ สายบังคับบัญชายาว องค์กรเก่าแก่ ระดับ Management มีฝีมือ ศูนย์รวมคนเก่งคิด เก่งวางแผน แต่ยังขาดกลุ่มคนทำ
Good Work
เนื่องจากมีหลากหลายช่วงวัย และ หลากหลาย กลุ่มงาน จึงมีข้อจำกัดในการเข้าถึงด้านเทคโนโลยี
Good Pay
มีผลตอบแทนที่ชัดเจน
Good Community
เป็นองค์กรใหญ่ โครงสร้างตำแหน่ง สายบังคับบัญชาค่อนข้างยาว ระดับคนทำงานค่อนข้างน้อย มีแต่ระดับหัวหน้างานเยอะกว่าระดับปฏิบัติงาน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
2
month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
มาก
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
3/5