Fujikura Electronics (Thailand) Ltd
54
Employee Reviews
4
Rating
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
Excellent

Fujikura Electronics (Thailand) Ltd Employee Reviews – Salaries, Culture & Benefits


Explore Employee Reviews

Total Rating From Employee Reviews from 54 reviews

flower of heart

4.0

Dream Company
flowerflower
Excellent
Good Life 3.6
Good Work 3.8
Good Pay 3.1
Good Community 3.7

All Employee Reviews

Filter :
Sort:
Filter :
Engineering
>1 years, Current
2.3
Good Life 2.3
Good Work 3.2
Good Pay 2.0
Good Community 4.5
“ ได้ทำงานหลากหลายมีความท้าทาย ”
-
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
4/5
12 Mar 2025
Engineering
>1 years, former
5.0
Good Life 5.0
Good Work 4.7
Good Pay 4.0
Good Community 4.7
“ เพื่อนร่วมงานดีมาก เหมือนอยู่บ้านอีกหลัง ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อย
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
7 Aug 2024
>1 years, former
3.0
Good Life 3.0
Good Work 3.0
Good Pay 4.0
Good Community 2.0
“ สวัสดีการดี ”
Good Life
เพื่อนร่วมงานดี
Good Work
ดี
Good Pay
รายได้ปานกลาง
Good Community
ดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
9 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
1/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
1/5
Supervision by superiors
3/5
5 Sep 2023
Production/Manufacturing
>1 years, Current
4.3
Good Life 4.3
Good Work 4.2
Good Pay 3.5
Good Community 5.0
“ งานสนุก ”
เพื่อนรวมงานดี
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
1 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
น้อยที่สุด
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
17 Apr 2023
Engineering
>1 years, former
3.6
Good Life 3.6
Good Work 3.0
Good Pay 3.0
Good Community 3.0
“ องค์กรค่อนข้างการใหญ่ มีหลายสาขา มีการจัดอบรมพนักงานที่ดี ”
ผู้บริหารชาวญี่ปุ่นสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี สามารถdirect communication กับพนักงานได้
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
4%
Bonus per year
2 month
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
13 Jan 2023