>1 years, former
3.3
Good Life
3.3
Good Work
3.5
Good Pay
3.0
Good Community
3.0
“ เป็นบริษัทที่เข้ามาให้บริการในประเทศไทย ในรูปแบบที่แตกต่างบริษัท Consulting & Training ทั่วไป ”
1. บรรยากาศเน้นวินัย และความเป็นระเบียบ
2. วัฒนธรรมการทำงานเป็นแบบญี่ปุ่นแท้ๆ
3. ผู้สมัครควร ต่อรองเงินเดือนระดับสูงแต่แรก เพราะอาจไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน หรือ ขึ้นในอัตราที่น้อย และไม่ได้ขึ้นเงินเดือนทุกปี
Good Life
มนุษย์เงินเดือน สไตล์บริษัทญี่ปุ่นแท้ๆ
Good Work
มี 2 ช่วง
- ช่วงปี 2016-2019 บริษัทส่งเสริมการพัฒนาตัวเอง และพัฒนางานดีมาก มีการพัฒนาธุรกิจรูปแบบใหม่ต่อเนื่อง
- ปี 2019-2020 ค่อนข้างเปลี่ยนแปลงไปในเชิง conservative และ cost control
Good Pay
ช่วงแรก มีการให้เงินเดือนสูง
แต่ไม่มีการขึ้นเดือน 3 ปี
ขึ้นเพียง 1 ปี
และเมื่อโควิดมา มีการลดเงินเดือนลงมากในปี 2020
Good Community
สังคมสไตล์บริษัทญี่ปุ่น
จะยึดความคิดเห็นของพนักงานญี่ปุ่นเป็นหลักก่อนพนักงานคนไทย
ยกเว้นความคิดเห็นคนไทยจะดีมากกว่าอย่างเห็นได้ชัด ในสถานการณ์ที่บริษัทต้องการความช่วยเหลือ
หัวหน้างานระดับตัดสินใจเป็นคนญี่ปุ่น ซึ่งยังไม่เข้าใจวัฒนธรรมไทย และสื่อสารภาษาไทยไม่ได้ อังกฤษไม่คล่อง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่าย
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
9
Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
2/5
Good Pay
Salary increase
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
Bonus per year
ไม่มีโบนัส
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
มาก
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
4/5