Engineering
>1 years, Current
3.6
Good Life
3.6
Good Work
3.2
Good Pay
4.0
Good Community
4.0
“ ผลิตชิ้นงานเยอะมาก order ค่อนข้างเยอะ แต่โบนัสค่อนข้างน้อยถ้าเทียบกับบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์เหมือนกัน ,เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดี ”
-การปรับตำแหน่งจาก Engineer เป็น ระดับ Sr.Engineer, Assist (ถ้ามี OT จะเหมาจ่ายเป็นรายชั่วโมง)
-ที่จอดรถจำกัด หน้าบริษัทจอดได้ 3 คัน ด้านในบริษัทมีแค่ที่จอดของ Assist ผู้บริหาร เท่านั้น
-รถรับส่งไม่ครอบคลุมทุกพื้นที่ที่พนักงานประจำอาศัยอยู่ พนักงานบางคนต้องมาขึ้นรถ ณ จุดที่รถมาจอดรับ (เรื่องนี้ทางบริษัทยังต้องปรับปรุง) บางคนต้องขับมอไซต์มาเอง เพื่อลดความยุ่งยาก แต่ก็เสี่ยงเกิดอันตรายก็ดี
-มีเงินค่าข้าวกลางวัน และค่าข้าวช่วงโอทีให้
-แรงจูงใจในการทำงานค่อนข้างน้อย (บ.ควรจะรณรงค์ให้พนักงานมีความรักองค์กรมากกว่านี้ด้วยการเพิ่มแรงจูงใจต่างๆ) เพื่อประโยชน์ในทางตรงและทางอ้อมที่มีผลต่อบริษัท
-หัวหน้า
Good Life
เพื่อนร่วมงานดี
หัวหน้างานดี
Good Work
-ระบบการจัดการบริหารค่อนข้างช้า ระบบอนุมัติค่อนข้างช้า
-ระบบเทคโนโลยีต่างๆต้องปรับปรุง อุปกรณ์บางอย่างค่อนข้างล้าหลัง
-Job ค่อนข้างเยอะ บางเวลาต้องทำงานด่วน(งานแทรก)ไปก่อน งานอื่นๆเลื่อนไปก่อน
-เข้างาน 8.00 เลิกงาน 17.40
Good Pay
-ช่วงสมัยแรกๆตั้งบริษัทโบนัสสูงอันดับต้นๆของนิคมก็ว่าได้ ช่วงนี้โบนัสไม่เกิน2เดือน
-เงินเดือนก็ไม่ได้ขี้เหร่ เยอะกว่าบางที่ (มีเงินค่าเช่าบ้าน ต่างหาก)
Good Community
สอนงานกันดี การเมืองค่อนข้างน้อย มีถกเถียงกันบ้าง(ในที่ประชุม)
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
2
month
Perks and benefits satisfaction
4/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
5/5