Thai Summit Eastern Seaboard Auto Parts Co., Ltd.
6
Employee Reviews
3.5
Rating
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
Good

Thai Summit Eastern Seaboard Auto Parts Co., Ltd. Employee Reviews – Salaries, Culture & Benefits


Explore Employee Reviews

Total Rating From Employee Reviews from 6 reviews

flower of heart

3.5

Dream Company
flower
Excellent
Good Life 3.4
Good Work 2.9
Good Pay 3.2
Good Community 3.0

All Employee Reviews

Filter :
Sort:
Filter :
Logistic/Transportation
>1 years, former
1.6
Good Life 1.6
Good Work 1.0
Good Pay 1.5
Good Community 3.7
“ มีแค่ค่าเบี้ยขยัน ค่าข้าว ค่ากะ ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
1/5
Working hours per day
9 Hours
Good Work
Challenge
1/5
Opportunity to perform important tasks
1/5
Encourages professionalism
1/5
Standard management practice
1/5
Good Pay
Salary increase
2%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
1/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
2/5
9 May 2025
Engineering
>1 years, former
4.6
Good Life 4.6
Good Work 4.0
Good Pay 2.0
Good Community 2.7
“ สนับสนุนพนักงานให้พัฒนา ”
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
5%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
2/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
5/5
Politics
มากที่สุด
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
2/5
18 Apr 2025
Sales
>1 years, former
3.3
Good Life 3.3
Good Work 3.2
Good Pay 3.0
Good Community 3.2
“ เป็นบริษัทที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตได้ ”
บริษัทมีสวัสดิการที่ดีและใส่ใจสุขภาพของพนักงาน
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
4/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
4/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
1/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
4/5
Standard management practice
4/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
1/5
Supervision by superiors
4/5
11 Aug 2023
Engineering
>1 years, former
3.0
Good Life 3.0
Good Work 3.2
Good Pay 3.0
Good Community 3.2
“ สวัสดิการปานกลาง ”
Good Life
รายได้ปานกลาง
Good Work
สวัสดิการปานกลาง
Good Pay
รายได้ปานกลาง
Good Community
ระดับการทำงานปานกลาง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลาปานกลาง
Supports the development of employees' quality of life
3/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
มากกว่า 12 Hours
Good Work
Challenge
4/5
Opportunity to perform important tasks
3/5
Encourages professionalism
3/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
3%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
Good Community
Workplace community
3/5
Politics
น้อย
Colleagues
3/5
Supervision by superiors
3/5
15 Oct 2022
Human Resources
>1 years, Current
2.3
Good Life 2.3
Good Work 2.5
Good Pay 2.5
Good Community 3.2
“ ปานกลาง ”
ปานกลาง
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
2/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8 Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
2/5
Encourages professionalism
2/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
1%
Bonus per year
3 month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
น้อย
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
1/5
9 Jun 2022