Engineering
>1 years, former
2.0
Good Life
2.0
Good Work
3.0
Good Pay
3.0
Good Community
3.5
“ - สวัสดิการไม่ขี้เหร่ ความท้าทายของงานมีสูง ความก้าวหน้า (เงิน+ตำแหน่ง) ขึ้นอยู่กับว่าได้บรรจุลงสายงานอะไร ขายงานได้ง่ายโดยธรรมชาติอยู่แล้ว หรือได้สายงานหินๆ ที่ต้องบุกเบิกหรือแข่งขันกับบริษัทอื่นสูงๆ และความคาดหวังขององค์กรมีสูงมาก ต้องแอคทีฟและอยู่ให้เป็นสุข ”
Good Pay
- สวัสดิการถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีเมื่อเทียบกับบริษัททั่วไป แต่เป็นระดับปานกลางสำหรับบริษัทในเครือ
- โบนัสและการขึ้นเงินเดือน ขึ้นอยู่กับผลประเมินในแต่ละครั้ง (อิงกับผลงานของทั้งแผนก ถ้าอยู่สายเทรดดิ้งง่ายๆ ที่เป็นของตาย ก็จะได้ผลประเมินดี โค้วต้าขึ้นเงินเดือนก็จะเยอะกว่า...ส่วนถ้าได้อยู่สายช่าง ก็ตามข้างต้น)
Good Community
- ขึ้นอยู่กับการวางตัวของเรามากกว่า ว่าชอบเน้นงาน หรือบางคนชอบเน้นนาย หรือบางคนชอบเน้นลูกค้า หรือบางคนชอบแย่งลูกค้า ข้ามสายงาน ฯลฯ
- ความสามารถในการวางอุเบกขาส่วนบุคคล
Good Life
Vacation Leave
อนุมัติการลายาก
Supports the development of employees' quality of life
1/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
3/5
Working hours per day
8
Hours
Good Work
Challenge
3/5
Opportunity to perform important tasks
4/5
Encourages professionalism
2/5
Standard management practice
3/5
Good Pay
Salary increase
มากกว่า 10% ขึ้นไป
Bonus per year
3
month(s)
Perks and benefits satisfaction
3/5
Pay level
Not specified
Good Community
Workplace community
4/5
Politics
ปานกลาง
Colleagues
4/5
Supervision by superiors
3/5