ดีมาก

-

มีโอกาสได้เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ มีโอกาสได้ทำสิ่งอื่นนอกเหนือจากหน้าที่ที่ไดรับ

ลูกค้าใม่ใช้พระเจ้า แต่ลูกค่าคือบุคคลสำคัญทีเราต้องดูแล

ควรมีการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมากกว่านี้

พื้นที่บริษัทเก่าและโทรม ควรปรับปรุง

จะนำแนวคิดไปบริหารจัดการต่อ

ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

สำหรับใครอยากได้ประสบการณ์ใหม่ๆ เชิญค่ะ