งานขาย
<1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
4.2
เงินดี
3.0
สังคมดี
2.7
“ บริษัทดี มั่นคง ”
โดยรวมแล้วดี แต่ถ้าปรับในส่วนค่าจ้าง ค่าแรง ของพนักงานฝ่ายขายเพิ่มขึ้นจากเดิมอีก100บาท/วัน อาจจะช่วยในเรื่องของกำลังใจในการทำของพนักงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นผลที่เกิดจากการมุ่งมั่นตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่ของพนักงานขายจะส
ชีวิตดี
ทิศทางคุณภาพชีวิตของพนักงานบริษัท โตโยต้าสงขลา ไปในทางที่ดี มีทัศนคติด้านบวก ความเป็นมิตร คิดบวก รวมไปถึงทางด้าน สังคม รสนิยม ไปในทางที่ดี ทำงานอย่างมีความสุข โดยรวมคือเป็นบริษัทที่ดีในหลายๆด้าน
งานดี
ดี ทำงานสนุกและมีความท้าทาย ได้รับประสบการณ์ใหม่ๆอยู่เลื่อยๆเสมอ
เงินดี
โดยรวมแล้วค่าตอบแทนของพนักงานฝ่ายขายรถยนต์ของบริษัทโตโยต้าสงขลา ถือว่าน้อยเกินไป แต่ค่าคอมเกรดในการขายรถยนต์ ชุดตกแต่งรถ อุปกรณ์เสริมต่างๆของรถ ถือว่าค่อนข้างดีพอสมควร
สังคมดี
สังคมดี อาจมีบ้างในบางส่วนที่ขัดแย้งแต่ก็ค่อนข้างน้อย แต่ส่วนใหญแล้วถือว่าดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5