
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี
4.6
งานดี
4.7
เงินดี
5.0
สังคมดี
4.0
“ สวัสดีการดี แต่การคัดเลือกหัวหน้างานอยากให้มีข้อที่เป็นภาวะผู้นำ เปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่ได้ประเมินระดับหัวหน้า ”
เน้นย้ำ การที่มีอายุงานถึงการสอบขึ้นระดับหัวหน้างานขึ้นไป อยากให้มีการประเมินการเป็นภาวะผู้นำทุกในฝ่าย (เริ่มตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ ขึ้นตามระดับ) บริษัทมีโครงสร้างที่ดี สร้างการเติบโตในสายงานได้ เป็นบริษัทที่ให้ความมั่นคง แต่ต้องคัดเลือกคนที่ทำงานดีเป็นผู้นำที่คนรอบข้างเคารพและเชื่อมั่น
ชีวิตดี
ดี มั่นคง เติบโต
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5