
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
1.6
ชีวิตดี
1.6
งานดี
3.5
เงินดี
2.5
สังคมดี
2.5
“ งานมีความท้าทาย และบริษัทเคยเปิดโอกาสและไว้ใจให้ทำงานที่ไม่เคยทำ ”
ชีวิตดี
พนักงานส่วนใหญ่ทำงานในปริมาณที่มากกว่าปกติ ชีวิตส่วนใหญ่อยู่กับงานมากกว่าครอบครัว
งานดี
ระบบงานไม่มี การแบ่งงานไม่ชัดเจน
เงินดี
การจ่ายเงินเดือนสำหรับในส่วนการบริหารถือว่าสูงถ้าเทียบกับบริษัทโดยทั่วๆไป แต่การกระจายงานไม่เหมาะสม
สังคมดี
หากพนักงานคนไหนสามารถทำงานได้ แม้งานนั้นจะไม่เกี่ยวข้องกับแผนกโดยตรง ก็จะได้รับมอบหมายงานนั้นโดยอัตโนมัติ รวมทั้งในครั้งต่อๆไปด้วย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5