กฎหมาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี
4.3
งานดี
2.2
เงินดี
2.5
สังคมดี
2.5
“ เป้าหมาย ยัง ไม่ชัดเจน และ เป้าหมายลงไปไม่ถึง พนักงานผู้ปฏิบัติงาน ”
ต้องการผู้บริหารที่ เข้าถึงปัญหา และ แก้ไขิย่างมีระบบ และ ยั่งยืน
เงินดี
ขาดความแน่นอนในการประเมินผล
ควรมีเป้าหมายที่ชัดเจนมากกว่านี้
สังคมดี
หัวหน้างานสมัยปัจจุบัน เติบโตเร็ว แต่ขาดความรู้ความชำนาญอย่างแท้จริง เช่น หัวหน้าแผนกเบเกอรี่ ไม่มีความชำนาญในอาชีพ ไม่มีพื้นฐานกานทำเบเกอรี่
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5