ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.0
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.2
“ องค์กรที่สร้างความเข้มแข็งทางจิตใจ ”
เป็นองค์กรขนาดใหญ่ และ สายบังคับบัญชายาว องค์กรเก่าแก่ ระดับ Management มีฝีมือ ศูนย์รวมคนเก่งคิด เก่งวางแผน แต่ยังขาดกลุ่มคนทำ
งานดี
เนื่องจากมีหลากหลายช่วงวัย และ หลากหลาย กลุ่มงาน จึงมีข้อจำกัดในการเข้าถึงด้านเทคโนโลยี
เงินดี
มีผลตอบแทนที่ชัดเจน
สังคมดี
เป็นองค์กรใหญ่ โครงสร้างตำแหน่ง สายบังคับบัญชาค่อนข้างยาว ระดับคนทำงานค่อนข้างน้อย มีแต่ระดับหัวหน้างานเยอะกว่าระดับปฏิบัติงาน
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5