
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.5
เงินดี
3.0
สังคมดี
4.2
“ ครูผู้สร้างให้โอกาสไปต่อยอดในชีวิตการทำงาน ”
ชีวิตดี
บริษัทมักจะมีการจัดกิจกรรมประจำเดือนเพื่อเป็นการผ่อนคลาย รีเเลกซ์และเสริมสร้างกำลังใจในการทำงานให้กับพนักงาน เช่นการจัดให้มีการแต่งชุดตามธีมทุกๆวันศุกร์ หรือ ให้สวัสดิการพนักงานออกกำลังกายเช่น การจ้างคุณครูจากภายนอกมาสอนเล่น โยคะ เต้นซุมบ้า เพื่อสุขภาพที่ดีของพนักงาน
งานดี
เนื่องจากงานขายแน่นอนว่ามีความท้าทายในเนื้องานอยู่แล้ว อีกทั้งบริษัทยังได้มีการจัดอบรมกับไลฟ์โค้ชที่มีเสียง เช่น อ. จตุ
เงินดี
มีโบนัสรายปีให้กับพนักงาน โดยประเมินผลจากคะแนน Attendance time และ Performance ยอดขายทั้งปี แต่เนื่องจากมีการเปลี่ยนบอร์ดผู้บริหารระดับสูง พนักงานระดับ Staff จึงถูกไม่ให้ได้รับโบนัสรายปี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5