บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)
ติดตามช่องทางต่างๆ ผ่าน https://linktr.ee/Jo
184
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

รีวิวการทํางาน บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 184 รีวิว

flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 3.7
งานดี 4.1
เงินดี 3.4
สังคมดี 3.8

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
งานขาย
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.7
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.5
“ เพื่อนร่วมงานดีทุกที่ ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
6 มิ.ย. 2022
การเงิน
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 5.0
“ ท้าทาย ”
ทุกคนเป็นกันเอง
ชีวิตดี
ดีมากค่ะ
งานดี
งานเยอะมากกก
เงินดี
โบนัสได้น้อย เงินเดือนเท่าเดิม แต่งานเยอะ2เท่าตัว
สังคมดี
ดีมากค่ะ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
6 มิ.ย. 2022
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.0
ชีวิตดี 3.0
งานดี 3.0
เงินดี 3.0
สังคมดี 3.5
“ เติบโตเร็ว แต่ไม่คุ่มกับค่าจ้าง กับ ชม.ที่ทำงานมากกว่าปกติ ”
บังคับยอดขาย ถ้าทำไม่ได้คือต้องซื่อเอง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
6 มิ.ย. 2022
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 4.2
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.7
“ มีการทำงานล้วงเวลามากกว่า12ชม.ในเเต่ละวัน ทำให้ร่างการอ่อนล้า ทำงานได้อย่างไม่เต็มที่ เพื่อนร่วมงานบ้างคนมีการใช้อารมณ์ในการทำงานมาก ทำให้ไม่อยากไปทำงาน ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
25 พ.ค. 2022
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.2
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.7
“ วัฒนธรรมดี ”
การสนับสนุนในด้านต่างๆ
ชีวิตดี
ดีมาก
งานดี
งานดีกิจกรรมเด่น
เงินดี
ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
20 พ.ค. 2022