บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน)
85
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

รีวิวการทํางาน บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 85 รีวิว

flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 3.9
งานดี 4.1
เงินดี 3.6
สังคมดี 3.8

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ very good ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
30 มี.ค. 2022
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.5
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
“ สายงานท้าทายความสามารถ และสวัสดิการดีเยี่ยม ”
สังคมแห่งการพัฒนา และเรียนรู้ สายงานค้าปลีก - ค้าส่ง
ชีวิตดี
เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างมืออาชีพในสายงานค้าปลีก-ค้าส่ง รวมถึงได้แสดงความสามารถ และไอเดียในการบริหารจัดการยอดขาย ยอดสูญเสีย และทีมงาน ,มีการส่งเสริมพัมนาด้านการอบรมและให้ความรู้ในสายงาน และตัวสินค้าอย่างดีเยี่ยม
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
25 มี.ค. 2022
ไอที / คอมพิวเตอร์
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.0
เงินดี 4.0
สังคมดี 2.5
“ สวัสดิการดี มีความท้าทาย ค่าตอบแทนน้อยแต่ไม่ถึงกับน่าเกลียด ”
เหมาะสำหรับคนที่ชอบเข้างานเป็นกะอยู่ห้องแอร์ เข้างาน-ออกงานตรงเวลา ไม่ค่อยมีโอที
ชีวิตดี
สวัสดิการดีมากเป็นที่น่าพอใจ ลางานยากเพราะจำนวนคนทำงานน้อย ทั้งที่แผนกสามารถรับคนเพิ่มได้อีก BGในการรับคนเหลือเยอะมาก
งานดี
งานท้าทาย มีปัญหาใหม่ๆเกิดขึ้นทุกวัน
เงินดี
ทำงานหนักมากในทุกแผนก แต่โบนัสน้อย
สังคมดี
มีการแข่งขันกันสูงมาก ต่างคนต่างเอาตัวรอดเมื่อเจอปัญหา
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
21 มี.ค. 2022
การตลาด
<1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.7
เงินดี 3.0
สังคมดี 4.2
“ ประสบการดีสำหรับเด็กจบใหม่ ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
14 มี.ค. 2022
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.6
ชีวิตดี 3.6
งานดี 3.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 3.2
“ สวัสดิการดี ”
เพื่อนร่วมงานดีเป็นกันเอง
ชีวิตดี
เงินน้อย งานเยอะ เพื่อนร่วมงานดี
งานดี
งานดี สวัสดิการดี เงินยังน้อยไปนิด
เงินดี
ผลจอบแทนน้อยกว่างานที่ทำ
สังคมดี
-
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
9 มี.ค. 2022