กฎหมาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.6
ชีวิตดี
3.6
งานดี
3.5
เงินดี
5.0
สังคมดี
4.2
“ ทั่วไป ”
ชีวิตดี
มีงานทำที่ดี มีเพื่อนร่วมงานที่เข้าใจกันช่วยเหลือตอนมีปัญหาและอุปสรรค์ สามารถแสดงศักยภาพได้เต็มที่
เงินดี
การประสบความสำเร็จขององค์กร ส่วนสำคัญคือพนักงาน เมื่อองค์กรตอบแทนคุ้มค่าพนักงานก็จะมีกำลังใจสร้างงานเพื่อให้มีการพัฒนามากยิ่งกว่าเดิม สิ่งนั้นคือผลตอบแทนจากการทำงาน
สังคมดี
การอยู่ร่วมกันกันที่มีมากกว่าสองคนย่อมีมความแจกจ่างทางความคิด เหนือสิ่งอื่นใดคือการยอมรับในข้อแตกต่างจะทำให้เราได้รับความสุข ในการทำงานสุขภาพจิตก็ดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5