การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)
22
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

รีวิวการทํางาน บริษัท การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 22 รีวิว

flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.2
งานดี 3.8
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.8

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.7
“ ชีวิตดีๆที่ EGAT ”
ใช้ชีวิตและทำงานได้สบายใจ เพราะสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลไม่มีจำกัดวงเงิน
ชีวิตดี
work life balance คือที่สุด มีเวลาพักผ่อนและได้ทำสิ่งที่ชอบ มีชมรมของพนักงานที่ที่ทำงานสนับสนุนสถานที่และอุปกรณ์
งานดี
มีระบบและอุปกรณ์ให้ทำงานออนไลน์ทุกที่ทุกเวลา Work Anywhere
เงินดี
สวัสดิการเด่นค่ารักษาพยาบาลเบิกได้ทั้งตัวเอง พ่อแม่ คู่สมรส บุตร
สังคมดี
มีทุก Generation ทำงานด้วยกันสไตล์พี่น้อง มีพื้นที่เปิดทั้งออฟไลน์ ออนไลน์ให้พนักงานทุกคนถามตอบ ขอความช่วยเหลือหรือแจ้งข่าวกันตลอด
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
10%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
21 ก.ย. 2023
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.2
เงินดี 3.5
สังคมดี 4.5
“ ท้าทาย ”
มีสิ่งแปลกใหม่ท้าทายตลอดเวลา
ชีวิตดี
มีประสบการณ์,เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
งานดี
ท้าทาย,แปลกใหม่น่าเรียนรู้
สังคมดี
ให้โอกาสและส่งเสริม
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
23 ก.ค. 2023
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 3.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 3.7
“ งานเรื่อยๆ ไม่มีความท้าทาย แต่ชีวิตหลังเลิกงานดี มีบาลานซ์ในชีวิต ”
ชีวิตดี
งานเรื่อยๆ ไม่มีความท้าทาย แต่ชีวิตหลังเลิกงานดี มีบาลานซ์ในชีวิต
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
9%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
29 พ.ค. 2023
>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 4.5
เงินดี 5.0
สังคมดี 4.2
“ ดีมากๆ ”
กลับบ้านตรงเวลา
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
9%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22 เม.ย. 2023
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.7
เงินดี 2.5
สังคมดี 3.2
“ สวัสดิการดี ”
การเบิกค่ารักษาพยาบาล
ชีวิตดี
คุณภาพชีวิตค่อนข้างดี ช่วงแรกๆเงินเดือนอาจจะน้อยกว่าที่อื่น แต่ถ้าอยู่ได้นานๆ เงินเดือนก็จะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
29 มี.ค. 2023