บริษัท เมืองไทย แคปปิตอล จำกัด (มหาชน)
43
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

รีวิวการทํางาน บริษัท เมืองไทย แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 43 รีวิว

flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.0
งานดี 4.2
เงินดี 3.6
สังคมดี 3.8
>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.6
ชีวิตดี 4.6
งานดี 5.0
เงินดี 5.0
สังคมดี 5.0
“ สวัสดิการดี ก้าวหน้า เงินดี ”
มีความสุขดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
31 ม.ค. 2023

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
การเงิน
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 4.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 4.0
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
10%
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
1 ก.ย. 2019
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 3.7
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
“ สวัสดิการดี ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
12 มิ.ย. 2019
การเงิน
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 4.2
เงินดี 3.0
สังคมดี 2.7
“ สวัสดิการดี พ่อ แม่ บุตร รักษาฟรี ”
บริษัทควรทำงานให้เป็นระบบแบบแผน หมายถึง บริษัทควรใช้มาตรการใดมาตรการหนึ่ง ที่เเน่นอน เเละให้ถูกต้อง เปลี่ยนแปลงได้ เเต่ไม่ใช่เปลี่ยนเเปลทุกวัน หรือทุกเดือน เพราะพนักงานจะเกิดความสับสน งง
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
11 มิ.ย. 2019