ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
3.5
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.7
“ งานไม่ซับซ้อน นโยบายขึ้นกับผู้บริหารที่ย้ายมา ”
-การปรับเงินเดือนประจำปีไม่สูงมาก โดยปรับเกือบเท่ากันในทุกระดับ
-หัวหน้างานที่เป็นระดับสูงเป็นญี่ปุ่นทั้งหมด ดังนั้นโอกาสโตสำหรับคนไทยค่อนข้างจำกัด
-สังคมหลังเลิกงานมีไม่มาก เนื่องจากส่วนใหญ่เลิกเลยเวลาทำงานปกติ
-หัวหน้างานที่เป็นญี่ปุ่นจะถูกโยกย้ายตามรอบ ดังนั้นนโยบายอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามผู้บริหาร
ชีวิตดี
งานสบาย ไม่กดดันมาก
แต่โอกาสก้าวหน้าน้อยสำหรับคนไทย เนื่องจากเป็นบริษัทญี่ปุ่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5