บริษัท โนเบิล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
11
รีวิวจากพนักงาน
4.5
คะแนน
Dream Company
2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

รีวิวการทํางาน บริษัท โนเบิล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ แชร์ประสบการณ์ทำงาน สวัสดิการ


ฟังเสียงจากพนักงาน

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงาน จาก 11 รีวิว

flower of heart

4.5

Dream Company
flowerflower
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี 4.3
งานดี 3.7
เงินดี 3.5
สังคมดี 3.4

ฟังเสียงจากพนักงานทั้งหมด

ตัวกรอง :
เรียงตาม:
ตัวกรอง :
งานขาย
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี 4.0
งานดี 2.7
เงินดี 1.5
สังคมดี 2.7
“ เงินไม่ดี ”
ไม่มึ
ชีวิตดี
กลางๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
1/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
18 ส.ค. 2022
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 3.7
เงินดี 4.5
สังคมดี 2.2
“ สวัสดิการดีมาก ”
สวยงามทันสมัย ใกล้ความเจริญ
ชีวิตดี
Work-life Balance ดีในระดับที่พอใจ งานเยอะ การจัดการเริ่มเข้าระบบ แต่ความสุขไม่มี การแบ่งแยกชัดเจน ความสัมพันธ์รุ่นพี่รุ่นน้อง รุ่นใหม่ๆจากที่เคยมี ปัจจุบันไม่มีเลย
งานดี
งานดี บริษัทดี บริษัทเริ่มเข้าสู่ระบบ ทุกฝ่ายเลยต้องปรับตัวอย่างหนัก คนเก่าลาออก คนใหม่เข้ามาอยู่ไม่นานก็ลาออก
สังคมดี
ไม่พอใจ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3 เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
9 ก.ค. 2022
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.3
ชีวิตดี 4.3
งานดี 3.0
เงินดี 4.5
สังคมดี 3.0
“ งานมีความแปลกใหม่ ท้าทาย ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
6 มิ.ย. 2022
กฎหมาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี 5.0
งานดี 2.5
เงินดี 4.0
สังคมดี 4.0
“ บริษัทดี ผู้บริหารดีและน่ารักมาก ”
บรรยากาศการทำงานดี แต่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากหลักคิดในการทำงานของกลุ่มงานกฏหมายฝ่ายว่าคดีไม่เข้าใจหลักกฏหมายอย่างแท้จริง
งานดี
ได้รับโอกาศสร้างผลงานแต่ถูกเอาผลงานไปเป็นชื่อคนอื่น แถมงานยังที่ทำไม่ถูกนำเอามาประเมิน ไม่เคยได้รับความรู้ในปัญหาข้อกฏหมายจากคนในกลุ่มงาน legal mind เป็น 0 หลักคิดในการวิเคราะห์ปัญหาข้อกฏหมายผิดเพี้ยนไปมาก ควรรับเด็กที่จบเนติบัณฑิตย์และฟังเขาให้มาก
สังคมดี
การเมืองนำความรู้บ่อนทำลายบริษัทและองค์กร
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
1 เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
22 ก.พ. 2022
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี 3.3
งานดี 3.7
เงินดี 4.0
สังคมดี 3.7
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
6%
โบนัสต่อปี
2 เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
18 มิ.ย. 2019