
ธุรการ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
3.2
เงินดี
2.5
สังคมดี
4.0
“ เป็นบริษัทที่ดีให้โอกาสพนักงาน ได้มาเรียนรู้เพื่อนำไปต่อยอดได้ในระดับดี ”
1.แนะนำให้หาหลักสูตรอบรมให้กับพนักงานให้เรียนรู้หลากหลาย ให้เท่าเทียมกับบริษัทลูกค้า
2.แนะนำให้บริษัทปลุกแรงจูงใจให้พนักงาน เช่น เพิ่ม สวัสดิการให้กับพนักงาน
ชีวิตดี
1.คุณภาพชีวิตในบริษัทดีปานกลาง แต่สวัสดิการจะค่อนข้างน้อย เช่น ค่ารถเดินทาง ,ค่าข้าว ,ค่าบ้าน ,เบี้ยขยัน โบนัส
2.โอกาสเติบโตปานกลาง เพราะเป็นบริษัทขนาดเล็ก
งานดี
1.การบริหารจัดการในบริษัทค่อนข้างเป็นไปได้ยาก เนื่องจากเป็นบริษัทขนาดเล็ก
2.ความท้าทายใหม่ๆ ให้พนักงานในการทำงานระดับปานกลาง
3.โอกาสให้พนักงานพัฒนาศักยภาพในการทำงานของตัวเองค่อนข้างน้อย
4.การพัฒนาด้านการจัดการที่ทันสมัยเป็นไปได้ยาก เนื่องจากต้องมีค่าใช้จ่ายในการหาเครื่องมือที่ทันสมัยมาใช้ เพราะมีค่าใช้จ่ายแพงไม่สอดคล้องกับรายได้ของบริษัท
เงินดี
1.สวัดิการมีเฉพาะเงินเดือนพนักงานเท่านั้น
2.โบนัสที่ได้รับช่วงสิ้นปี จะเป็นเงินปลอบใจเพื่อกลับไปบ้านในเทศกาลปีใหม่
สังคมดี
1.สังคมในบริษัทดี เนื่องจากทำงานเหมือนครอบครัว
2.ช่วยเหลือการทำงานร่วมกันได้ดี
3.การสอนงาน ต้องช่วยเหลือตนเองให้สามารถทำได้ เพราะต้องทำให้ได้ตามที่องค์กรณ์และลูกค้าต้องการ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
6%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5