>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.3
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.5
เงินดี
4.5
สังคมดี
3.5
“ เปิดโอกาสบุคคลากร ได้แสดงความสามารถในงานอย่างเต็มที่ และได้รับค่าตอบแทนตามที่ต้องการ หากมีความสามารถทำงานได้จริง ”
ระบบงานแบบยุโรบ เปิดโอกาสอย่างเต็มที่ในการทำงาน, สามารถเข้าถึงหัวหน้างานระดับสูง
ชีวิตดี
ผู้นำดีย่อมมีผู้ตามที่ดี
เงินดี
ตามความสามารถในงาน
สังคมดี
ต้องการมาตรฐานในการคัดเลือกบุคคลากร
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5