งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
2.0
ชีวิตดี
2.0
งานดี
2.0
เงินดี
4.0
สังคมดี
2.2
“ สวัสดิการเี ”
ควรปรับ mindset พนักงาน ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยอิงผลประโยชน์ทางธุรกิจเป็นสำคัญ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
3
เดือนขึ้นไป
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5