ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay

บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
มุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มอบคุณค่าเหนือกว่า
โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก

10
รีวิวจากพนักงาน
4
คะแนน
Dream Company

2 YOU SAY Flowers of hearts
ยอดเยี่ยม

ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด?

ด้วยความเชื่อมั่นว่าลูกค้าคนไทย มีความต้องการรถยนต์ที่มีคุณภาพ และเหมาะสมกับการใช้งานที่หลากหลายรูปแบบ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ คอร์เปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น จึงได้ก่อตั้งบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ขึ้นเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2554 และสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ซูซูกิขึ้นเป็นแห่งแรกที่โรงงานในอำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) เริ่มต้นการประกอบรถยนต์ประหยัดพลังงานมาตรฐานสากล (Eco Car) คือ Suzuki Swift เป็นรุ่นแรก ในปี พ.ศ.2555 และดำเนินการผลิตรถยนต์รุ่นอื่นๆ อาทิ Suzuki Celerio...
ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) เริ่มต้นการประกอบรถยนต์ประหยัดพลังงานมาตรฐานสากล (Eco Car) คือ Suzuki Swift เป็นรุ่นแรก ในปี พ.ศ.2555 และดำเนินการผลิตรถยนต์รุ่นอื่นๆ อาทิ Suzuki Celerio...
ชีวิตดี

คุณภาพชีวิตดีๆ สนับสนุนโดย Suzuki Motor (Thailand)
งานดี

โอกาส และประสบการณ์ทำงานอย่างมืออาชีพ ที่ Suzuki Motor (Thailand)
เงินดี

สวัสดิการดีๆ ผลตอบแทนที่คุ้มค่าและมั่นคง
สังคมดี

Suzuki Motor (Thailand) มีสังคมการทำงานที่อบอุ่น เป็นกันเอง และมีความเป็น Teamwork
เกี่ยวกับบริษัท
ภาพรวมบริษัท
เกี่ยวกับบริษัท
ด้วยความเชื่อมั่นว่าลูกค้าคนไทย มีความต้องการรถยนต์ที่มีคุณภาพ และเหมาะสมกับการใช้งานที่หลากหลายรูปแบบ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ คอร์เปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น จึงได้ก่อตั้งบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ขึ้นเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2554 และสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ซูซูกิขึ้นเป็นแห่งแรกที่โรงงานในอำเภอปล...
วิสัยทัศน์
- ผลิตสินค้าที่มีคุณค่า ภายใต้จิตสำนึกที่ว่า “เราคือผู้ใช้”
- สร้างสรรค์องค์กร ให้มีบรรยากาศแห่ง ความร่วมมือ ร่วมใจ และทันยุคสมัยเสมอ
- มุ่งมั่นเรียนรู้ เชิดชูใฝ่หา เสริมสร้างคุณค่า พัฒนาตนเอง
- สร้างสรรค์องค์กร ให้มีบรรยากาศแห่ง ความร่วมมือ ร่วมใจ และทันยุคสมัยเสมอ
- มุ่งมั่นเรียนรู้ เชิดชูใฝ่หา เสริมสร้างคุณค่า พัฒนาตนเอง
พันธกิจ
ยกระดับการรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพและอบรมให้ความรู้ เพื่อเสริมสร้าง
ตลอดจนเก็บรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร อีกทั้งสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ทำให้พนักงานแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่
ตลอดจนเก็บรักษาพนักงานให้คงอยู่กับองค์กร อีกทั้งสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ทำให้พนักงานแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่
จำนวนพนักงาน
500 - 999 คน
ประเภทธุรกิจ
ยานพาหนะ/อะไหล่
ที่อยู่
เขตประเวศ, กรุงเทพมหานคร
เว็บไซต์