ทำไมต้องร่วมงานกับ บริษัท ไทย เนม เซิฟเวอร์ จำกัด? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay

- ทางบริษัทมีแผนการอบรมทักษะและกระบวนการทำงานให้กับพนักงานแต่ละคนและแต่ละแผนกอย่างชัดเจน เพื่อให้บุคลากรสามารถเกิดความชำนาญในสายงานและเกิดประสิทธิผล
- มีการสนับสนุนการเรียนรู้ของพนักงานเพิ่มเติม โดยทางพนักงานสามารถเสนอความต้องการพัฒนาในเรื่องที่ตนสนใจให้กับหัวหน้างานพิจารณาถึงความเกี่ยวข้องกับงานและความเหมาะสมในการพัฒนาได้
- เปิดกว้างในการรับคนเข้าทำงาน ทั้งในส่วนของนักศึกษาจบใหม่ คนที่ไม่มีประสบการณ์ เพศทางเลือก ต่างด้าว ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา โดยขึ้นกับตำแหน่งที่สมัครและขอบเขตของงาน
- รูปแบบการประเมินผลงานที่เป็นระบบและชัดเจน ซึ่งสนับสนุนให้พนักงานทุกคนเติบโตขึ้นในสายงาน ไม่ว่าจะเป้นในด้านของตำแหน่งหรือผลตอบแทน