การเงิน
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.6
ชีวิตดี
4.6
งานดี
4.2
เงินดี
4.5
สังคมดี
4.2
“ ถ้าเทียบกับบริษัทในกลุ่มระดับเดียวกันถือว่าบริษัทสวัสดิการดีมากค่ะ ”
เงินดี
การปรับเงินเดือนและโบนัสขึ้นอยู่กับ KPI ของการทำงาน (ป่วย สาย ลา ขาด) และผลงานของแต่ละบุคคลนะคะ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1
เดือน
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5