ทำไมต้องร่วมงานกับ United Nations Children's Fund (UNICEF) Thailand Country Office? วัฒนธรรม การทำงาน และสังคม | YouSayHRSay

ยูนิเซฟสนับสนุน และให้ความสำคัญกับค่านิยมองค์กรในระดับสากล คือ ใส่ใจ (Care), ให้เกียรติ (Respect), ซื่อตรง (Integrity), ไว้ใจ (Trust) มีความรับผิดชอบ (Accountability) และ ส่งเสริมความยั่งยืน (Sustainability) ค่านิยมองค์กรดังกล่าว ยังถือเป็นแนวทางปฏิบัติในการทำงานของเจ้าหน้าที่ภายในองค์กร และยังได้ยังได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากหลากหลายเชื้อชาติ เปิดโอกาสให้ได้ใช้ภาษาอังกฤษและเรียนรู้วัฒนธรรมที่แตกต่าง

ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม มีระบบ support ที่ชัดเจน และเน้นการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ในองค์กร เช่น Staff Retreat ประจำปี