ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
<1 ปี, อดีตพนักงาน
3.3
ชีวิตดี
3.3
งานดี
4.2
เงินดี
1.0
สังคมดี
2.2
“ หากปรับเปลี่ยนระบบการบริหารจัดการให้มีความเป็นสากล บริษัทก็จะไม่ต้องทำงานซ้ำซ้อนโดยการสรรหาพนักงานใหม่ #หากบริษัทให้ใจแก่พนักงาน ก็จะได้ใจพนักงานมากขึ้น ”
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
1/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5