การค้าระหว่างประเทศ
>1 ปี, อดีตพนักงาน
2.6
ชีวิตดี
2.6
งานดี
2.5
เงินดี
3.5
สังคมดี
2.5
“ บริษัทมีความมั่นคงสูง สวัสดิการดี เหมาะกับคนอยู่เป็น ”
เงินเดือนขึ้นปีละ 3-5%, โบนัสมีทุกปี (ขึ้นกับผลประกอบการ), ให้ความสำคัญกับภาษาอังกฤษสูง, ถ้าอยู่ได้นานจนเป็นผู้จัดการคือช่วงคืนทุน (ทำงานสบาย)
ชีวิตดี
ทำงานและรับผิดชอบหนักเฉพาะคนที่มีความสามารถที่จะทำได้ ส่วนคนที่ทำอะไรไม่เป็น ไม่ต้องรับผิดชอบอะไร
งานดี
ได้รับผิดชอบงานที่ไม่มีใครอยากทำ งานประเภททำดีเสมอตัว ทำไม่ดีเป็นแพะ
เงินดี
บริษัทมีความมั่นคงสูง, สวัสดิการดีเป็นลำดับต้นๆเมื่อเทียบกับบริษัทอื่นในย่านเดียวกัน, โบนัสตามผลประกอบการ ดีสุด 3.5 เดือน ต่ำสุด 1 เดือน
สังคมดี
สังคมดี สำหรับหน่วยงานใกล้เคียงกัน การขอความช่วยเหลือกับหน่วยงานอื่นๆเป็นไปด้วยความยากลำบาก, การเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน ถูกจำกัดด้วยความไม่เท่าเทียบ เมื่อเทียบกันระหว่าง หน่วยงานสาย Support และ ฝ่ายผลิต (สาย Support โตเร็วมากๆ ในขณะที่ฝ่ายผลิตทำงาน 10 กว่าปี ก็ไม่ได้เป็น ผู้จัดการ)
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
ชั่วโมง
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
2
เดือน
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5